Upang maihambing ang mga nangunguna sa industriya, makuha ang karanasan sa advanced development, mapalawak ang mga pananaw ng koponan, at mapahusay ang pangkalahatang kompetisyon, kamakailan ay inorganisa ng Tankii ang mga kinatawan ng empleyado upang bisitahin ang Baosteel Industrial Innovation Park para sa isang nakaka-engganyong paglalakbay sa pag-aaral ng benchmarking.

Mula nang itatag ito, palaging itinuturing ng Tankii ang panlabas na pagkatuto at pagpapabuti ng benchmarking bilang pangunahing puwersang nagtutulak para sa paglago ng pangkat at pag-upgrade ng negosyo. Bilang isang propesyonal na tagagawa ng alambreng haluang metal na malalim na nakaugat sa high-end na supply chain ng pagmamanupaktura, matagal na naming binibigyang-pansin ang landas ng pag-unlad ng mga nangungunang negosyo sa industriya.

Bilang mga kapantay sa industriya, binisita ng aming pangkat ang nangungunang negosyo na may pagkauhaw sa kaalaman, pinagnilayan ang mga kasanayan sa panahon ng pagmamasid, pinahusay ang mga kakayahan sa pamamagitan ng mga palitan ng impormasyon, at bumalik na may mabungang mga pananaw at praktikal na mga ideya para sa pagpapabuti.

1. Baosteel Baoshan Base — Isang Kilalang Benchmark ng Industriya sa Mundo

1.1 Profile ng Base

Ang Baosteel Co., Ltd. Baoshan Base ay isang sikat sa mundong modernong base ng produksyon ng bakal. Isa rin itong urban steel mill na istilo-garden na pinagsasama ang red heritage, blue intelligent manufacturing at green ecology.

Dahil sa mga dekada ng akumulasyon ng teknolohiya at patuloy na digital na pagbabago, nangunguna ito sa pandaigdigang industriya sa kahusayan ng produksyon, katumpakan ng produkto, at pagkontrol sa pagkonsumo ng enerhiya. Ang berdeng sistema ng pagmamanupaktura nito ay nanalo ng maraming pambansa at internasyonal na parangal sa kapaligiran, na nagtatakda ng isang klasikong modelo para sa tradisyonal na mabibigat na industriya upang makamit ang mababang-carbon at napapanatiling pagbabago.

Ang mga tagumpay nito sa operasyon ng produksyon, teknolohikal na inobasyon, berdeng pag-unlad, at kultura ng korporasyon ay matagal nang naging modelo para sa industriya. Para sa Tankii, na nakatuon sa R&D at produksyon ng mga materyales na may mataas na pagganap na haluang metal, ang kasanayan sa pag-unlad ng Baosteel ay nagbibigay ng napakahalagang sanggunian para sa aming pagpapahusay ng produksyon at pinong pamamahala.

2. Nakaka-engganyong Pagbisita: Mga Pangunahing Lugar at Malalim na Obserbasyon

2.1 Piniling Ruta ng Pagbisita

Kasunod ng ruta sa parke, binisita ng aming koponan ang mga itinatampok na lugar kabilang ang Baosteel History Exhibition Hall, Hot Rolling 2050 Production Line, Party Spirit Education Smart Experience Center, Smart Highland, at Sentinel Zoo.

Ang linya ng produksyon ng Hot Rolling 2050, bilang isang pangunahing intelligent production unit, ang nakakuha ng pinakamalaking atensyon mula sa pangkat. Dahil sa mataas na antas ng automation at kumpletong digital management system, naisasagawa nito ang full-process traceable production at lubos na flexible na customized manufacturing. Sa Smart Highland, nalaman ng pangkat ang tungkol sa multi-level R&D investment system ng Baosteel at mekanismo ng kooperasyon sa industriya-unibersidad-pananaliksik, na nagdulot ng malaking inspirasyon sa aming teknikal na pangkat ng R&D.

Habang tinatamasa ang kaaya-ayang kapaligirang ekolohikal ng parke, mas nagtuon ang pangkat sa pilosopiya ng pag-unlad, paraan ng operasyon, at mga pangunahing kalakasan ng benchmark enterprise.

2.2 Nakatuon na Pagkatuto at Aktibong Talakayan

Sa bawat lugar na binibisita, maingat na nakinig ang mga miyembro ng pangkat sa paliwanag at maingat na pinagmasdan ang mga detalye ng operasyon.

Maraming empleyado ang kumuha ng mga litrato ng mga pangunahing kagamitan at mga display board ng pamamahala sa lugar, at nakipag-ugnayan sa gabay sa lugar tungkol sa mga praktikal na problemang kinakaharap sa pang-araw-araw na gawain. Dahil sa mga makabagong kagamitan sa produksyon, mga mahuhusay na paraan ng pamamahala, mga makabagong aplikasyon ng teknolohiya, at mahusay na mga sistema ng pagpapaunlad ng ekolohiya, lahat ay nagkusa na magtanong at mag-usap sa isa't isa.

Kasama ang kani-kanilang mga posisyon at katayuan ng pag-unlad ng kumpanya, naitala nila ang mga pinakamahusay na kasanayan at inayos ang mga pagdududa, sinisikap na huwag makaligtaan ang anumang mahalagang karanasan para sa sanggunian. Mula sa mekanismo ng pagpapanatili ng kagamitan hanggang sa proseso ng pagkontrol ng kalidad, mula sa pamamahala ng 5S sa lugar hanggang sa sistema ng pagsasanay ng mga empleyado, lahat ay nagsagawa ng mga naka-target na palitan at nakakuha ng mga naka-target na ideya sa pagpapabuti.

3. Mga Pangunahing Puntos mula sa Aktibidad ng Benchmarking

3.1 Inspirasyon sa Luntian at Pinagsamang Pag-unlad

Sa Steel Road Gallery at Sentinel Zoo, intuitibong naranasan ng pangkat ang mga tagumpay ng Baosteel sa berdeng pag-unlad at integrasyon ng industriya-lungsod.

Para sa departamento ng produksyon ng Tankii, ang pagbisitang ito ay nagdala ng mga bagong ideya para sa pagpapabuti ng kapaligiran ng workshop at pag-optimize ng pagkonsumo ng enerhiya. Sumang-ayon ang lahat na ang berdeng pag-unlad ay hindi lamang isang responsibilidad sa lipunan, kundi isa ring epektibong paraan upang mabawasan ang mga komprehensibong gastos at mapabuti ang pangmatagalang kahusayan sa operasyon. Pinag-isipan din nila ang direksyon ng pagpapabuti ng pangangalaga sa ekolohiya at kapaligiran kasama ng kanilang sariling gawain.

3.2 Mga Pananaw sa Kultura ng Korporasyon at Orihinal na Mithiin

Sa History Exhibition Hall at sa Original Aspiration Train Coffee Bar, lubos na nadama ng lahat ang orihinal na mithiin at lakas ng kultura ng masipag na diwa ng negosyo.

Malaki rin ang naitutulong ng koponan sa pagbuo ng kultura ng korporasyon. Isinasama ng Baosteel ang diwa ng kahusayan sa paggawa at ang pakiramdam ng responsibilidad sa bawat ugnayan ng produksyon at pamamahala, na nagpapaunawa sa lahat na ang mahusay na kultura ng korporasyon ang pangunahing puwersang nagtutulak upang suportahan ang pangmatagalang pag-unlad ng isang negosyo.

Sa panahon ng pagbisita, nagsagawa ang pangkat ng malalimang talakayan tungkol sa matalinong pagmamanupaktura, pinong pamamahala, kultura ng pagbuo ng Partido, at pagpapaunlad ng talento. Sa pamamagitan ng mutual learning at pagpapalitan ng ideya, maraming problema sa trabaho ang nagkaroon ng mga bagong solusyon.

3.3 Kamalayan sa mga Pagkukulang at Direksyon para sa Pagpapabuti

Ang aktibidad na ito sa pag-benchmark ay hindi lamang pagpapalawak ng pananaw, kundi pati na rin isang ideolohikal na pagbibinyag at pagpapabuti ng kakayahan.

Nalagpasan ng lahat ng kalahok ang mga limitasyon ng likas na pag-iisip, malinaw na nakita ang agwat sa pagitan namin at ng mga pamantayan ng industriya, at natuto ng maraming praktikal at maituturing na mga makabagong karanasan at pamamaraan. Sa usapin ng matalinong produksyon, mayroon pa rin tayong puwang para sa pagpapabuti sa pagpapakita ng datos ng produksyon at awtomatikong inspeksyon ng kalidad. Sa usapin ng pinong pamamahala, maaari pa nating higit na ma-optimize ang mga pamantayan sa pamamahala sa lugar at ang daloy ng proseso.

Lubos na natanto ng lahat na ang pamumuno ng mga nangungunang negosyo ay nagmumula sa walang katapusang inobasyon, pagsisikap para sa kahusayan, praktikal na pagtitiyaga, at huwaran ng pagsabay sa panahon.

4. Paggawa ng mga Konkretong Aksyon sa mga Pananaw

4.1 Pangako mula sa mga Bumibisitang Empleyado

Pagkatapos ng pagbisita, ipinahayag ng lahat ng kalahok na isasalin nila ang kanilang nakita, naisip, at napagtanto sa mga praktikal na aksyon.

Sinabi ng mga empleyado mula sa departamento ng produksyon na tututuon sila sa pagsusulong ng on-site refined management at pagpapabuti ng kahusayan ng kagamitan. Sinabi ng technical R&D team na matututo sila mula sa mekanismo ng pamamahala ng R&D ng Baosteel upang mapabilis ang paulit-ulit na pag-upgrade ng mga produktong haluang metal. Aayusin ng management team ang mga natutunang advanced na konsepto sa pamamahala sa pagkakataong ito at unti-unting isusulong ang mga ito sa loob ng kumpanya.

Pagkatapos makabalik sa kanilang mga posisyon, sila ay magkukusa na ihambing ang mga makabagong konsepto at kasanayan ng Baosteel, tutukuyin ang mga kakulangan, at gagamit ng mga kalakasan. Isasama nila ang natutunang karanasan sa pang-araw-araw na gawain, at gagawing motibasyon para sa pag-unlad ng karera ang nakapagbibigay-inspirasyong kapangyarihan, gagampanan ang mga tungkulin nang may mas mahigpit na saloobin, mas praktikal na istilo, at mas makabagong mga ideya.

4.2 Pangmatagalang Direksyon ng Pag-unlad ng Kumpanya

Sa mga darating na panahon, pananatilihin ng Tankii ang isang kaisipang may pag-aaral, magkukusa na ihambing ang mga pamantayan ng industriya, at patuloy na susubok sa mga bagong hakbang upang mapabuti ang kalidad at kahusayan.

Gagamitin namin ang benchmarking learning na ito bilang isang pagkakataon upang maglunsad ng serye ng mga panloob na proyekto sa pagpapabuti sa paligid ng matalinong pagmamanupaktura, pagpapahusay ng kalidad, at berdeng produksyon. Kasabay nito, patuloy naming isasaayos ang mga katulad na aktibidad sa panlabas na pagkatuto upang mas maraming empleyado ang makalabas at mapalawak ang kanilang mga abot-tanaw at maibalik ang mas mataas na karanasan.

Patuloy kaming magtutuon ng pansin sa aming pangunahing negosyo, maglalakas-loob na magbago, at makikipagtulungan sa lahat ng kawani upang isulong ang mataas na kalidad na pag-unlad ng kumpanya at patuloy na susulong sa alon ng pag-unlad ng industriya.

Konklusyon

Ang pagbisitang ito para sa benchmarking sa Baosteel ay nagdulot ng mga bagong ideya at udyok sa pag-unlad ng Tankii.

Nakatayo sa panimulang punto ng mataas na kalidad na pag-unlad ng industriya ng pagmamanupaktura, ang Tankii ay palaging magpapanatili ng isang mapagkumbabang saloobin sa pag-aaral. Ituturing naming panimulang punto ang bawat pag-aaral sa benchmarking, patuloy na pahusayin ang kalidad ng aming produkto at i-o-optimize ang aming sistema ng serbisyo.

Palagi naming kukunin ang mahuhusay na negosyo bilang mga pamantayan, patuloy na matuto at umunlad, at magsisikap na lumikha ng mas malaking halaga para sa mga kliyente at industriya nang may mas matibay na lakas at mas makabagong mga solusyon.